걱정과 설레임을 모두 안고 첫번째 뉴스레터를 보낸지 벌써 2주가 지났습니다. 추운 날씨에 잘 지내고 계셨나요?

지난 주 엄마가 갑자기 뇌출혈로 응급 수술을 받으시고 중환자실에 계셨어요. 사망 확률이 50%라는 의사 선생님의 말에 저희 가족 모두 뜬 눈으로 밤을 지샜고 저는 너무 긴장한 나머지 몸살이 오더라고요. 

저는 딸이지만 엄마이기도 해서 엄마가 중환자실에 계셔도 바로 가보지도 못하고, 아기가 웃으면 따라 웃고, 칭얼대면 '까꿍' 놀이도 해줘야 했는데요, 

엄마가 되었다는건 아무리 슬프고 힘들어도 지켜야할 존재를 위해 억지로라도 힘을 내야 하는거구나..를 새삼 깨닫게 되었습니다.

건강만큼 소중한 건 없는 것 같아요.

지금 이 글을 읽어주시는 구독자분들의 건강과 가족의 행복을 바라면서 구월부부 두번째 뉴스레터 시작하겠습니다.

1️⃣ 좋은 베이비시터를 찾는 방법

2️⃣ 사놓고 제일 많이 쓰는 육아템

1월 내내 저희 부부는 아기를 믿고 맡길 수 있는 베이비시터를 찾는데 꽤 많은 에너지를 썼어요. 

제가 일을 해야 하기 때문에 하루 4시간 정도만 아기를 돌봐주실 수 있는 분이 필요했기 때문이에요.

저처럼 집에서 일을 하시는 분들, 육아휴직 중이지만 하루에 몇 시간만이라도 육아에서 벗어나 '나'로 돌아가는 시간이 필요한 분들도 많을거예요.

어린이집은 대기가 너무 길고, 아직은 조금 이르다는 생각에 마음이 불안하고, 그래서 차라리 베이비시터를 찾아보는게 낫지 않을까? 고민하시는 분들께 제가 직접 겪은 경험을 정리해서 알려드리려고 합니다.

제가 실제로 이용했던 곳은 세군데예요. 

1. YWCA 돌봄과 살림

2. 맘시터 어플

3. 단디헬퍼 어플 

제가 요청드린 조건은 간단했어요.

1. 월-금 오후 2시-6시 (4시간)

2. 위생을 중요하게 생각해주시는 분

대면 면접 때는 시간도 잘 지켜주셨고 차분한 인상이어서 기대를 했어요. 그런데 막상 돌봄이 시작되니 제가 가장 중요하게 생각했던 기본적인 부분들이 지켜지지 않았습니다.

다음으로 이용한 방법은 맘시터 어플입니다. '맘시터'는 베이비시터를 구할 때 가장 보편적으로 많이 사용하는 방법입니다.

원하는 돌봄 조건을 설정하면 시터님들이 먼저 면접 제안을 하시기도 하고, 반대로 제가 조건에 맞는 시터님께 직접 면접을 제안 할 수도 있어요.

다만 연락을 주고받기 위해서는 이용료 44,900원을 결제해야 합니다. 

처음에는 구독료가 부담스럽다고 느꼈어요. 하지만 어플 하나로 다양한 시터님들과 연결될 수 있다는 점은 분명한 장점이었어요.

맘시터에서 총 세분과 면접을 진행했고, 그 중 한 분을 채용하게 되었지만 1주일만에 다시 다른 분을 찾아야 했습니다.

이유는 지나치게 잦은 스마트폰 사용 때문이었습니다. 

사실 이 부분은 면접 때 미리 말씀을 드렸던 내용이었어요. 워낙 사건 사고가 많다보니 돌봄 시간 동안에는 정말 급한 상황이 아니라면 TV 시청과 스마트폰 사용은 어렵다고 분명하게 말씀드렸어요.

그런데 아기가 모빌을 보며 놀고 있는 동안 문자와 전화를 하시거나, 아기가 잠든 사이 캄캄한 방에서 누워서 스마트폰을 사용하는 모습들을 보게 됐고,

결국 제 기준과는 맞지 않다고 판단해 돌봄을 이어가지 않기로 했습니다. 

사실 아기를 많이 예뻐해주셨던 분이라 아쉬운 마음이 컸어요. 하지만 이 경험을 통해 더 분명해진게 있었습니다.

베이비시터를 선택할 때 경력이나 스킬보다 더 중요한건, 보호자의 기준을 얼마나 존중해주는 사람인가라는 점이었어요.

그래서 저는 맘시터를 통해 한 번 더 면접을 진행하게 됩니다.

두 번의 시행착오를 겪고 나니 마음이 조금 지쳐 있던 시점이었어요. 그 때 맘시터를 통해 한 분에게 면접 제안을 받았습니다.

시급은 이전보다 조금 더 높았지만, 전화로 면접을 진행해보니 말투나 질문에서 꽤 꼼꼼하고 전문적인 분이라는 인상을 받았어요.

게다가 5년 전 후기이긴 했지만 전반적으로 평가도 좋았고, "이번엔 정말 잘 맞을 수도 있겠다"는 기대를 하며 우선 이틀간 시범 채용을 하기로 했습니다.

시간 약속은 물론이고, 위생을 철저하게 지켜주셨고 쉬는 시간을 제외하고는 스마트폰 사용도 하지 않으셨습니다.

'아 드디어 내가 원하는 시터님을 찾았구나!'라는 생각이 들었고 덕분에 일에 집중할 수 있었습니다.

그런데 결국, 정식 채용까지는 이어지지 않았습니다.

경력도 충분하고 단정한 점은 분명 장점이었지만, 보호자의 요청사항을 기쁜 마음으로 함께 맞춰가는 느낌은 아니었거든요.

그렇다보니 제가 어떤 요청을 드리기가 눈치가 보였고 앞으로 하루 4시간씩 계속 함께하는 모습을 그려봤을 때 마음이 불편했습니다.

당장 다음날부터 다시 혼자 육아를 해야 한다는 게 막막했지만 맞지 않는 사람과 시간을 보내는 스트레스가 더 크겠다는 판단이 들었어요.

이후 단디헬퍼 어플에서도 연락을 받았지만, 마침 아기가 낯가림을 시작한 시기라 조금 시간을 두고 다시 베이비시터를 찾아보려고 합니다.

여러 번의 만남과 헤어짐을 겪고 나서야 제 나름의 기준이 생겼어요.

완벽한 시터를 찾기보다는 나와 맞는 사람을 찾는게 더 중요하더라고요.

이런 이야기는 오픈된 공간에서 하기엔 조심스러운 부분이 있어서 뉴스레터 구독자분들과만 나누고 싶었습니다.

제 기준이 100% 정답은 아니예요. 

하지만 여러분만큼은 불필요한 시행착오를 조금이라도 덜었으면 하는 마음으로 제가 중요하게 생각하게 된 기준들을 정리해봤어요. 

베이비시터를 구하는건 어쩌면 소개팅과 비슷하다는 생각이 들었어요.

주변에서 아무리 좋은 사람이라고 칭찬을 해도 나에게 좋은 사람이 아닐 수 있는 것처럼,

경력이 많아도 보호자의 요청을 불편해하는 분과는 오래 가기 어렵더라고요. 

제 경우 요청 사항을 전달했을 때, "맘시터 처음 이용해보시나봐요..?"라는 말을 들은 적이 있었는데, 그 때부터는 괜히 눈치를 보게 되더라고요. 

제가 비용을 지불하고 서비스를 이용하는 입장인데도 첫날부터 갑을 관계가 정해진 느낌이었습니다.

그래서 저는 실력이 조금 부족하더라도 제 요청에 대해 "그렇게 해본 적은 없는데, 한 번 맞춰볼게요" 라고 말해주시는 분을 더 신뢰하게 됐어요.

손씻기, 기본적인 청소/정리, 아기 물건 다루는 태도 같은건 설명해야 하는 기준이 아니라 이미 몸에 배어 있는 습관에 가깝다고 느꼈어요. 

위생을 중요하게 생각하시는 분들은 가져오시는 실내복부터 달랐고, 아기를 만질 때도 훨씬 조심스러웠습니다.

한 분은 실내복으로 긴팔 니트를 가져오셔서 조금 난감했던 적도 있었어요. 이틀에 한 번 세탁을 하시겠다며 저희 집에 옷을 두고 가셨는데, 생각하는 기준이 다르다는게 느껴졌죠.

반면 대부분의 시터님들은 면 티셔츠처럼 활동하기 편하고 아기 피부에 자극이 적은 옷을 입고, 매일 갈아입으셨습니다.

시간 약속은 신뢰를 쌓는데 가장 기본이 되는 요소에요. 

대부분의 시터님들은 시간 약속을 잘 지키셨고, 경험상 최소 10분 정도 일찍 도착해 손을 씻고, 옷을 갈아입고, 머리를 정리하시더라고요.

그런데 돌봄 시작 시간이 2시인데, 2시에 초인종을 누르신 분도 계셨어요. 당황스러웠지만 한 번쯤은 그럴 수 있겠다 싶어 그냥 넘겼습니다. 

하지만 시간 개념은 쉽게 바뀌지 않는 기준이더라고요.

혹시 시간 약속을 중요하게 생각하시는 분들이라면 이 부분은 생각보다 큰 스트레스 요인이 될 수 있어서 면접 단계에서 미리 언급 하시는걸 추천드려요.

또 면접 때부터 반말과 존댓말을 섞어 쓰셨던 분도 계셨어요.

그 땐 친근감의 표현이라고 생각했는데, 막상 돌봄이 시작되자 그 강도가 높아졌습니다.

이런 부분들은 돌봄을 그만두게 된 직접적인 이유는 아니지만, 충분히 면접 단계에서 걸러낼 수 있었던 요소들이었죠.

그래서 저는 1차 전화면접 후 2차 대면 면접 과정으로 진행하고, 면접은 차분히 최대한 꼼꼼하게 보시는걸 추천드려요.

처음 2~3일은 시범 채용으로 돌봄을 맡기고 괜찮으면 정식 채용을 하시는 방법도 좋습니다.

첫술에 배부를 수 없습니다. 시터님과 보호자가 서로 합을 맞춰가는 과정이 필요하고, 아무리 경력이 많아도 만족스럽지 않을 수 있어요.

그래서 저는 알아서 잘 해주시겠지.. 라는 기대보다는 부족하거나 맞지 않는 부분은 가능한 빨리 말씀드리고 조율하려고 합니다.

물론 이 과정이 쉽지는 않아요. 요청을 불편하게 받아들이는 분들도 계시니까요.

그래도 아기마다 성향은 모두 다르고, 그걸 가장 잘 아는 사람은 보호자이기 때문에 자세한 설명과 적극적인 소통이 결국 서로에게 도움이 된다고 느꼈습니다.

사실 저는 출산 후 정부 지원 산후관리사님을 좋은 분을 만나서 베이비시터도 어렵지 않게 구할 수 있을거라는 희망이 있었어요. 하지만 역시 쉽지 않더라고요. 

지금 이 글을 쓰고 있는 순간에도, '그냥 힘들어도 내가 아기를 볼까?' 싶다가도 '나도 일을 해야 하는데.. 너무 기대하지 말고 시터님에게 맡기자' 하는 마음이예요. 

엄마는 아기를 돌봐도, 아기를 맡겨도 마음이 마냥 편하지는 않은 것 같습니다. 좋은 분과 인연이 닿게 되면 또 공유드리도록 할게요. 

아기가 100일이 지나면서 침을 많이 흘리고 자주 게워내기도 해요. 그래서 아기를 조금만 안고 있어도 옷이 금방 젖고 토 얼룩이 생기고, 꼴이 말이 아니게 되는 날들이 반복됐어요.

아기 옷이야 어차피 자주 갈아입히니까 그렇다 쳐도, 문제는 엄마 아빠 옷이더라고요. 몇 분만 돌봐도 옷이 망가지는 상황이 계속되니까 은근히 스트레스가 쌓였습니다.

게다가 집에 누군가 오는 날에는 이런 모습이 더 신경 쓰이기도 했어요. 괜히 민망해지고요. 

물론 시중에 트림 패드도 있고, 아기 손수건을 어깨에 두르는 방법도 있지만, 아기가 자꾸 손수건을 잡아당겨 던지고 트림 패드는 어깨에서 쉽게 흘러내리니 불편하더라고요.

특히 추운 계절엔 니트나 두툼한 옷을 입고 있다가 갑자기 아기를 안아야 하는 상황이 자주 생기는데, 그럴 때 허그빕이 있으면 훨씬 마음이 편해요.

니트 위에 허그빕 하나만 둘러주면 아기가 얼굴을 비벼도 피부 자극 걱정이 적고, 엄마 아빠 옷이 망가질 위험도 줄어듭니다.

니트는 보통 드라이클리닝을 맡기게 되잖아요. 아기가 게워내는 경우 냄새도 꽤 심한 편이라 세탁소 비용도 부담이고, 솔직히 집에서 손 빨래 할 시간이나 체력도 없어요.

처음에는 "이런게 꼭 필요할까..?" 싶었는데, 지금은 남편도 아빠용 허그빕을 자주 사용하고, 친정, 시댁에 갈 때나 여행 갈 때도 꼭 챙깁니다. 이번 설 명절에도 가져갈 예정이에요.

그런데 생각보다 허그빕을 모르는 분들이 많더라고요. 주변에 추천도 많이 했고, 출산을 앞둔 지인들에게도 선물을 하기도 했어요. 다만 정가는 3만원 후반대로 선뜻 구매하기에는 부담스러운 가격이긴 합니다.

비슷한 제품도 있긴 하지만 가슴까지만 오는 길이라서 착용했을 때 예쁘지 않거나, 주머니가 앞쪽에 있어서 불편하다는 후기가 많았어요. 

그래서 용기를 내어 대표님에게 직접 연락을 드렸고 공동구매로 최저가 혜택을 준비하게 됐습니다.

구월부부의 두번째 뉴스레터는 여기까지입니다. 첫번째 뉴스레터 읽어주시고 피드백, DM 주셔서 진심으로 감사드려요.

앞으로도 뉴스레터를 통해 ‘육아와 내 삶의 밸런스를 찾아가며 엄마로서도 계속 성장해가는 과정’을 솔직하게 나눌게요. 구독해주셔서 감사합니다. 😀